十一年來，鴻盛數碼堅持“科學、誠信、超越、環保”的企業理念，在噴墨領域不斷探索，已經成長為有著國內外十五個銷售分支，銷售區域覆蓋全球的國際集團公司。“篤行”是2012年鴻盛的主題詞，為了使各個崗位的鴻盛人能夠更好地在工作中實踐這一主題詞，2012年8月21日至23日，鴻盛數碼舉行了“篤行”鴻盛數碼年中培訓活動。
本次培訓鴻盛數碼有幸邀請到了鴻盛噴墨技術研究中心的外聘專家講解了噴墨油墨基礎、色彩管理、印刷技術發展等方面的專業知識，同時也邀請了公司的銷售、技術各方面的人員進行了細化的培訓。此次培訓采用課堂講課、群組討論、機器操作演示等方式授課，讓鴻盛數碼的員工對公司產品方案、銷售戰略、各項管理進行全面的學習和把握，對噴墨行業（墨水、色彩管理、發展趨勢）有了更深化的了解和認知。
外聘專家為鴻盛數碼全體員工培訓
鴻盛數碼董事長秦國勝在此次鴻盛年中培訓活動上，和全體員工共同分享了公司下半年經營思路，提出“品牌和市場占有率”對于鴻盛的至關重要，通過鴻盛數碼全體員工目前在實際工作中遇到的一些問題，對于鴻盛下半年工作作出了明確指導。
鴻盛數碼董事長秦國勝與全體員工分享公司下半年經營思路
鴻盛數碼總經辦謝總與鴻盛全體員工分享了執行力對于公司管理的重要意義，通過鴻盛人在實際工作的真實案例以及一些世界知名成功人士的案例，給鴻盛數碼全體員工上了一堂生動的企業管理課程，也為鴻盛員工的工作提供了實踐上的指導。
鴻盛數碼總經辦謝總分享“篤行的關鍵-執行力”
此次培訓活動公司對銷售、技術各方面的人員進行了細化的培訓，渠道和客戶支持部王文斌和鴻盛員工分享了實際工作中會用到的一些軟件操作知識，也和同事們關于工作中的一些技術問題進行了溝通和交流。
鴻盛數碼渠道和客戶支持部王文斌分享“常用色彩管理軟件實操及細節把握”
此次鴻盛數碼年中培訓活動中，公司專程請咨詢公司周總為全體員工講解公司業務管理和時間管理的相關知識。培訓中通過全體員工分小組親自參與“頭腦風暴”的小組討論活動，充分調動每個員工參與的積極性，對公司管理提出一些建設性的建議，并且在規定時間內和全體員工分享該組的討論結果。討論活動中，員工們都是各抒己見，小組長們也是“領導有方”，在*后的評比環節培訓室更是發出陣陣掌聲。
“頭腦風暴”討論現場圖示
小組成員各抒己見，討論激烈
為期三天的2012鴻盛數碼年中培訓活動結束了，鴻盛數碼的員工們已精神飽滿地投入到正常工作中。此次培訓，鴻盛全體員工不僅對噴墨行業專業理論知識有了更深層次的認知，對公司的產品方案、銷售戰略以及各項管理亦加深了了解。“篤行”作為2012年鴻盛的主題詞，經過此次培訓，在鴻盛全體員工的心里變得更加明確，相信也會在以后的工作中得到更好地實踐。
Sep 03,2012
